岗位职责：

1、负责业务开拓，与客户进行沟通，做好培训需求的调研和开发； 

2、负责分析培训需求，做好培训方案的设计和建议书的撰写；

3、负责快速开发潜在客户，了解客户需求，开拓公司业务达成销售目标； 

4、负责管理培训客户，整理、分析客户资源。

任职要求：

1、年龄20-35岁，专业不限； 

2、性格开朗、有电话销售经验或培训行业销售优先； 

3、熟悉word、excel、ppt等办公软件的操作。

薪酬福利：

1、薪酬：底薪+提成+奖金+全勤奖+出差补助；

2、周末双休；

3、节假日按国家法定节假日放假，带薪假期，并发放相应的节日福利；

4、员工生日会、读书分享会、季度活动等。